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FORMATION INITIALE DES MANDATÉS ET ÉLUS (FIME)
- S’approprier la spécificité de la CFTC
- Acquérir des connaissances de base dans les domaines de la négociation et de la communication
- Se situer dans un réseau d’acteurs internes et externes
- Se situer dans l’organisation CFTC et sa fonction syndicale
***Communication
&
développement***
—Développer sa section—
- Identifier le potentiel de développement pour la section CFTC
- Prévoir et mettre en œuvre les actions de développement de la section en impliquant les adhérents CFTC
—Communication orale—
- Prendre conscience des caractéristiques d’une situation de communication
- Développer son aisance relationnelle
- Mettre la communication au service de son action syndicale
—Communication écrite & numérique—
- Prendre conscience des éléments caractéristiques d’une communication sur un média « papier » et digitale
- Connaître le panorama des différents outils à disposition et choisir ceux qui sont le plus appropriés à ses besoins en communication
- Mettre la communication écrite et numérique au service de son action syndicale
***Santé
&
Sécurité au travail***
—Risques psychosociaux—
- Maîtriser les notions liées à l’évaluation des risques psycho sociaux
- Acquérir une culture de prévention et une capacité d’observation pour agir dans l’intérêt de la protection des salariés
- Identifier les moyens d’actions des représentants du personnel dans l’entreprise
—Prévention des TMS—
- Appréhender la notion de troubles musculosquelettiques (TMS)
- Prendre conscience des conséquences des risques liés aux TMS
Identifier les méthodes de prévention des TMS